為深化幹部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，面向社會公開選拔出資企業甯德市交投置業房地産開發有限公司總工程師1名。現将有關事項公告如下：
一、選拔原則
（一）堅持公開、平等、競争、擇優的原則；
（二）堅持公道正派,堅持德才兼備、以德為先；
（三）堅持人崗相适、以事擇人、比選擇優。
二、選拔崗位
甯德市交投置業房地産開發有限公司總工程師（集團中層副職管理）1名。
三、選拔資格條件
（一）基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感。
2.熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績突出，職業素養優良，管理能力、執行能力、創新能力強。
3.具有良好的心理素質，身體健康。
4.沒有法律法規規定的禁止性情形。
（二）任職資格
1.年齡在50周歲及以下（1972年7月1日以後出生）;
2.具有本科及以上學曆，土建類專業；
3.具有高級工程師職稱；
4.具有4年及以上從事工程建設管理等專業崗位工作經曆；且具有2年以上中型及以上工程建設類企業中層正職或下屬子公司高級管理人員正職任職經曆。
（三）有下列情形之一的，不得報名：
1.無民事行為能力或者限制民事行為能力；
2.因貪污、賄賂、侵占财産、挪用财産或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年；
3.擔任破産清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破産負有個人責任的，自該公司、企業破産清算完結之日起未逾三年；
4.擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年；
5. 人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
以上與工作經曆、年齡限制等有關的資格條件，均以2022年7月1日為截止時間，年限按足年足月累計。
四、選拔程序
選拔工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理任用手續等程序進行。
（一）信息發布
在甯德人力資源網（www.fjndrs.com）和集團公司網站（http://www.sgparc.cn）發布，發布時間15日。
（二）組織報名
報名時間：2022年8月10日至2022年8月24日18時。
報名方式：本次選拔以電子郵件投遞的方式作為簡曆接收渠道，不接受其他任何形式的簡曆。接收簡曆郵箱為ndjtjtrzb@163.com。投遞簡曆時，需注明應聘崗位（如标題“張三應聘市交投置業公司總工程師”）和附上《人員信息采集表》（見附件）、本人身份證、學曆學位、任職文件、專業技術資格證書及職（執）業資格證書、近期電子版證件照等相關資料掃描件。
報考者應認真閱讀本次公告的有關規定，核對本崗位報考條件；對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷，提交的報考信息應當真實、準确。
（三）資格審查
按照選拔條件、任職要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學曆學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的有關材料必須真實有效，凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，即取消資格。符合條件者，将通知提供原件進行審核。
符合條件的候選人不足3人情況下取消選拔，參加公開選拔應當經所在企業同意。
資格審查貫穿選聘工作全過程。應聘人員提供虛假材料，僞造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，以及在專業測評、面試、體檢等環節中作弊，在考察中進行非法組織活動的，一經查實，取消選拔資格。
（四）面試
資格審查合格者進入面試環節。采取測試面試的方式進行，主要測試應聘人員作為企業總工程師所應具備的領導能力以及對職位的适應程度，包括理論素養、分析問題能力、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力、儀态風貌等。面試成績滿分為100分，成績保留兩位小數。成績相同時，可進行複試。如參加考試人數等于崗位選拔計劃而形不成競争的，考生成績單獨計算，成績不得低于70分，否則不予任用。
測試面試人選、時間、地點将通過短信或郵箱方式通知;未進入面試考核環節的人員不再予以通知。
（五）體檢和考察
根據成績從高分到低分的順序，按2:1的比例确定體檢和考察對象。體檢項目、标準參照《公務員錄用體檢通用标準（試行）》的規定執行。應聘者須在指定醫院參加體檢。體檢不合格者，取消考察資格，同時按綜合成績從高分到低分的順序依次替補。
考察程序按照幹部選拔任用有關規定執行，需到考察對象原工作單位進行組織考察，開展征求意見和民主測評以及進行個别談話，并查閱人事檔案、資料，征求紀檢監察、綜治等相關意見，查詢個人征信情況等。
（六）确定拟任人選與任前公示
研究确定拟任人選後将在集團公司網站和公司企務公示欄進行任前公示，公示期為5個工作日，并按照幹部選拔任用有關規定在公示期間進行廉政法規知識測試、撰寫廉政對照檢查材料等。
（七）辦理任職手續
公示結果不影響任用的，按照有關規定和程序辦理任職手續。
對錄用的拟任職人選按有關規定實行任職試用期制（試用期一年），試用期間按規定享受相應待遇。試用期滿後，經考核勝任現職的，予以正式任職；不勝任的，免去試任職務。
五、有關事項
（一）嚴格選拔紀律，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，取消考試、考核和體檢資格，已被任用的取消任用資格。對違反選拔紀律的工作人員，按有關規定進行處理。
（二）選拔工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
（三）本公告由甯德市交通投資集團有限公司負責解釋。
咨詢電話：甯德市交通投資集團有限公司人力資源部0593-6100116
監督舉報電話：甯德市交通投資集團有限公司紀檢監察室0593-6100057
受理時間：工作日8∶00～12∶00，15∶00～18∶00
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2022年8月9日